วันศุกร์ที่ 26 สิงหาคม พ.ศ. 2559

งาน part time dunkin donut รับสมัครพนักงานบริการ รายได้ดี


งาน part time dunkin donut
งาน part time dunkin donut รับสมัครพนักงานบริการ รายได้ดี ในเวลานี้ทางทีมงานร้านโดนัทของเราต้องการพนักงานบริการร่วมทำงานหลายอัตรา เหมาะสำหรับบุคคลทั่วไปที่มีใจที่รักในการทำงานบริการ สำหรับร้านของเรา ยินดีต้อนรับพนักงานใหม่ทุกท่าน ไม่ว่าจะเป็นนักเรียน นักศึกษา หรือคนที่ว่างงาน สามารถเข้ามาหาประสบการณ์ดี ๆ กับทางร้านเราได้ สำหรับท่านใดที่สนใจที่จะหางาน part time สามารถอ่านรายละเอียดงานได้ด้านในค่ะ

งาน part time dunkin donut รับสมัครพนักงานบริการ รายได้ดี

ผู้จัดการสาขา

  • เพศชาย – หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
  • จบการศึกษาระดับชั้น ป.ตรี ขึ้นไป ( ไม่จำกัดสาขา )
  • สามารถทำงานตามเวลาที่มอบหมายได้
  • มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
  • มีความเป็นผู้นำสูง
  • หน้าที่รับผิดชอบ : ดูแลบริการลูกค้า ดูแลความเรียบร้อยภายในร้าน สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี

ผู้จัดการฝึกหัด

  • เพศชาย – หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
  • จบการศึกษา ป.ตรี ขึ้นไป ( ไม่จำกัด สาขา )
  • รักการเรียนรู้ พัฒนาตนเองได้เร็ว
  • มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
  • หน้าที่รับผิดชอบ : เรียนรู้ขั้นตอนการทำงานทั้งหมด เพื่อประจำสาขาที่จะเปิดใหม่

พนักงานบริการประจำสาขา ( Full Time )

  • ชาย / หญิง อายุไม่ต่ำกว่า 16 ปีบริบูรณ์
  • การศึกษาระดับ ม.3 ขึ้นไป
  • มีใจรักงานบริการลูกค้า ทำงานเป็นกะได้
  • สามารถทำงานได้อย่างน้อย 6 วันต่อสัปดาห์
  • มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ของตนเองเป็นอย่างสูง
  • หน้าที่รับผิดชอบ : ดูแลบริการลูกค้า ดูแลความเรียบร้อยภายในร้าน จัดเรียงโดนัท จัดเรียงหน้าร้าน

พนักงานบริการ Part Time

  • อายุ 16 ปีขึ้นไป
  • สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้
  • จบการศึกษาระดับชั้น ม.3 ขึ้นไป หรือ กำลังศึกษาอยู่
  • มีใจที่รักในการทำงานบริการเป็นอย่างมาก
  • สามารถทำงานตามเวลาที่กำหนดได้
  • มีความรับผิดชอบต่องานเป็นอย่างดี
  • หน้าที่รัผบิดชอบ : ขายขนม และ จัดเรียงสินค้าภายในร้าน , จัดการสารงานต่างๆภายในสาขา , จัดทำเครื่องดื่ม และ สินค้่า เพื่อให้บริการกับลูกค้า

สวัสดิการที่จะได้รับ

  1. รายได้จูงใจจากการขาย (Sales Incentive)
  2. โบนัส (ตามผลประกอบการของบริษัท)
  3. การประกันชีวิต ประกันสุขภาพ และประกันอุบัติเหตุ
  4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  5. ส่วนลดในการซื้อสินค้า และผลิตภัณฑ์ที่ร้าน
  6. วันหยุดพักร้อนประจำปี
  7. วันหยุดในวันเกิด
  8. ชุดยูนิฟอร์ม
  9. กิจกรรมสนุกสนานประจำปี
  10. บรรยากาศที่ดีในการเรียนรู้ ฝึกอบรม และความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาให้ท่านไปพร้อมกับเรา

วิธีการสมัครงาน

บริษัท โกลเด้น โดนัท (ประเทศไทย) จำกัด 209/1 อาคารเค ทาวเวอร์ บี ชั้น 25 ถนนสุขุมวิท 21(อโศก) แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพๆ 10110 hr_recruit@goldendonuts.co.th

ประวัติร้านดังกิ้น โดนัท

ผลิตภัณฑ์ ดังกิ้น โดนัท ที่เลื่องชื่อของโลกได้รับการสรรค์สร้างขึ้นในประเทศสหรัฐอเมริกาเมื่อ นาย บิว โรเซนเบิร์ก เริ่มธุรกิจอาหารกลางวันที่เมืองควินซี่ มลรัฐแมสซาซูเสท เมื่อกิจการเติบโตอย่างต่อเนื่องจึงได้ขยายไลน์จำหน่ายกาแฟและโดนัท ต่อมาความต้องการของผู้บริโภคเพิ่มสูงขึ้น โรเซนเบิร์ก ได้เปิดร้านโดนัทขึ้นในปี พ.ศ. 2491 โดยได้ตั้งชื่อร้านว่า “โอเพ่น เคทเทิล”
ต่อมาในปี พ.ศ. 2493 ได้มีการเปลี่ยนชื่อร้านจาก “โอเพ่น เคทเทิล” เป็น “ดังกิ้น โดนัท” และในปี พ.ศ. 2522 ได้มีการขยายกิจการ ดังกิ้น โดนัท ไปทั่วสหรัฐอเมริกา กว่า 1,000สาขา รวมทั้งมีการเปิดสาขาและแฟรนไชส์ไปทั่วโลก
ในวันนี้ ดังกิ้น โดนัท นับเป็นธุรกิจร้านกาแฟอันดับหนึ่งของอเมริกา ซึ่งจำหน่ายกาแฟกว่า 1.8 ล้านถ้วยต่อปี นอกจากนี้ยังนับเป็นธุรกิจเครือข่ายที่ใหญ่ที่สุดของโลกในด้านกาแฟและเบเกอรี่ ซึ่งขายโดนัท กาแฟและเบเกลมากกว่า QSR อื่น ๆ ในอเมริกา และมีสาขากว่า 11,800 สาขา ใน 44 ประเทศทั่วโลก โดยมีสำนักงานใหญ่ ที่แคนตัน มลรัฐแมสซาซูเซ็ส และดังกิ้น โดนัทนับเป็นบริษัทในเคลือของบริษัทดังกิ้น แบรนด์ อิงค์
ในเอเชีย Dunkin ‘Donuts ดำเนินแฟรนไชส์​​ในไทย, มาเลเซีย, เกาหลีใต้อินโดนีเซียฟิลิปปินส์, สิงคโปร์, จีนและเวียดนาม
ในประเทศไทย บริษัท ดังกิ้น โดนัท (ประเทศไทย) จำกัด ได้เปิดดำเนินกิจการร้าน ดังกิ้น โดนัท สาขาแรกที่สยามสแควร์เมื่อเดือนตุลาคม พ.ศ. 2524 นับแต่นั้นมากิจการของบริษัทประสบความสำเร็จตลอดมา มีการขยายสาขาตลอดมากระจายอยู่ทั่วทุกภูมิภาคของประเทศจนเป็นหนึ่งในผู้นำตลาดสินค้านวัตกรรมซึ่งโดดเด่น และมีสาขากว่า 260สาขา ใน 39 จังหวัด ทั่วประเทศ
คุณภาพและการบริการ เป็นสิ่งสำคัญยิ่งในการดำเนินธุรกิจ ดังนั้นเพื่อรักษามาตรฐานเรื่องการบริการ ดังกิ้นโดนัท ได้จัดโปรแกรมฝึกอบรมพนักงานทุกๆเดือน เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานทุกคนตั้งแต่พนักงานฝ่ายผลิตไปจนถึงพนักงานบริการได้เพิ่มพูนทักษะและเข้าใจหลักการพื้นฐานในการดำเนินงานของดังกิ้น โดนัท
ดังกิ้น โดนัท เน้นเรื่องคุณภาพ การบริการ และความสะอาดเป็นสำคัญ โดยจะมีเจ้าหน้าที่ควบคุมคุณภาพจาก ดังกิ้น โดนัท ไปตรวจเช็คร้านแต่ละสาขา รวมทั้งประเมินผลทุก ๆ เดือน และยึดหลักตามมาตรฐานความพึงพอใจของลูกค้า (Customer Satisfaction Guide) เป็นสำคัญ
ทางบริษัท ได้ให้ความสำคัญเรื่องการมีส่วนร่วมพัฒนาสังคมไทยและในอดีตได้ให้การสนับสนุนด้านการศึกษาแก่บุตรหลานของพนักงาน ตลอดจนเด็กนักเรียน นักศึกษาที่ด้อยโอกาสทั่วประเทศและในปัจจุบัน บริษัทฯได้ร่วมสนับสนุนกิจกรรมเพื่อสังคมอย่างสม่ำเสมอ เพื่อร่วมพัฒนาความแป็นอยู่ของชุมชนซึ่งนำไปสู่สังคมที่ดีขึ้น

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น